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(小學(xué)教師論文)范文:小學(xué)后進生轉(zhuǎn)化工作的核心框架探討

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作者:藍葵花

摘要:在小學(xué)的教育教學(xué)實踐中,班主任的工作是至關(guān)重要的,班主任是提高小學(xué)生知識水平和個人修養(yǎng)的重要引導(dǎo)者。本文主要分析了小學(xué)后進生的主要產(chǎn)生原因,并在此基礎(chǔ)上探討了班主任對于后進生進行的管理方式,為小學(xué)班主任的教育教學(xué)工作提供了參考。

關(guān)鍵詞:小學(xué)班主任 后進生轉(zhuǎn)化 工作核心框架

小學(xué)階段是學(xué)生整個學(xué)習(xí)活動的基礎(chǔ)時期,因此學(xué)生在小學(xué)時期形成的學(xué)習(xí)習(xí)慣、養(yǎng)成的個人素養(yǎng)等對學(xué)生的一生都有重要的影響。尤其是對于“后進生”,他們在學(xué)習(xí)之初并沒有掌握到良好的學(xué)習(xí)方法,學(xué)習(xí)興趣也不高,這時班主任的引導(dǎo)和教育方式可能會改變學(xué)生的一生。

 

(小學(xué)教師論文)范文:小學(xué)后進生轉(zhuǎn)化工作的核心框架探討

(小學(xué)教師論文)范文:小學(xué)后進生轉(zhuǎn)化工作的核心框架探討

 

因此,作為小學(xué)班主任,必須加強對后進生的重視,利用有效的措施轉(zhuǎn)化班級中的后進生,使其為國家的發(fā)展做出更大的貢獻。

 

一、小學(xué)階段后進生的產(chǎn)生原因分析

1.家庭教育的缺失。

我國是一個發(fā)展中國家,近年來社會的發(fā)展和建設(shè)速度顯著提高,作為小學(xué)生的父母,是發(fā)展與建設(shè)社會的中堅力量,所以大多數(shù)小學(xué)生的父母忙于工作,忽略了對小學(xué)生的培養(yǎng)和教育。首先,目前我國社會中隔代撫養(yǎng)的比例很大,一部分學(xué)生從出生開始就接受爺爺奶奶或者姥姥姥爺?shù)膿狃B(yǎng)與教育。

與父母教育相比,隔代教育中的撫養(yǎng)者更加寵愛孩子,加之我國目前獨生子女居多,學(xué)生在成長的過程中養(yǎng)成了以自我為中心的意識,當進入到學(xué)校的集體生活中以后,學(xué)生不適應(yīng),進而導(dǎo)致學(xué)習(xí)成績不高。其次,家庭教育缺失的問題在我國農(nóng)村地區(qū)表現(xiàn)最為嚴重,大部分學(xué)生的父母前往外地打工,農(nóng)村地區(qū)的留守兒童數(shù)量逐年增高。

留守兒童從小接受不到足夠的教育和管理,導(dǎo)致在進入小學(xué)階段以后難以管理,不良習(xí)慣較多,從而影響他們的學(xué)習(xí)效果。最后,在快節(jié)奏的生活下,社會上離婚率快速增加,在單親家庭中長大的學(xué)生僅僅受到來自父母一方的教育,這也是導(dǎo)致他們家庭教育缺失與學(xué)習(xí)成績不好的原因。

2.學(xué)習(xí)動力不足。

高效率的學(xué)習(xí)需要在充分的學(xué)習(xí)興趣的基礎(chǔ)上得以實現(xiàn),通過調(diào)查研究,小學(xué)中大部分后進生都沒有足夠的學(xué)習(xí)興趣,從而導(dǎo)致了他們學(xué)習(xí)動力不足,學(xué)習(xí)成效低下。

比如有些學(xué)生得到了不好的成績以后,在內(nèi)心中產(chǎn)生了一種挫敗感,并且也得不到家人、教師以及其他學(xué)生的肯定,學(xué)生心中就會產(chǎn)生自卑感,甚至出現(xiàn)“破罐子破摔”的現(xiàn)象,沒有了學(xué)習(xí)動力,也就放棄了學(xué)習(xí)。

 

二、針對后進生的轉(zhuǎn)化工作框架研究

1.加強溝通,構(gòu)建平等的師生關(guān)系。

針對后進生的主要產(chǎn)生原因,制定有針對性的解決方法,是教師轉(zhuǎn)化后進生工作的基本框架。

針對因家庭教育缺失而導(dǎo)致的后進生,班主任在教學(xué)與班級管理工作中應(yīng)給予他們足夠的關(guān)愛。

(1)加強與學(xué)生之間的溝通,教師應(yīng)改變傳統(tǒng)的以學(xué)生成績的高低來決定對待學(xué)生方式的模式,嘗試給予后進生更多的理解與寬容。因為與學(xué)習(xí)成績好的學(xué)生相比,后進生更需要教師的關(guān)心與指導(dǎo)。

(2)班主任在班級管理的過程中,要加強師生溝通,構(gòu)建良好的師生關(guān)系。

(3)教師要積極了解后進生的各種情況,以小學(xué)生大朋友的身份與學(xué)生進行溝通和指導(dǎo)。對于后進生生活中遇到的問題,教師應(yīng)給予其解決問題的建議,并且教師應(yīng)積極掌握后進生的家庭情況,家庭教育缺失的原因等,有助于教師針對每一個學(xué)生的具體情況制定出有針對性的工作方式,促進后進生學(xué)習(xí)成績的提高。

2.創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍。

一個班級中的文化氛圍對這個班級中學(xué)生學(xué)習(xí)效果的影響至關(guān)重要。所以,要想轉(zhuǎn)化后進生,需要教師為學(xué)生構(gòu)建一個良好的學(xué)習(xí)氛圍。班主任在管理班級時應(yīng)嚴格按照制度進行管理,杜絕課堂中出現(xiàn)說話、隨意走動的行為,

同時,班主任還可以建立一定的獎勵措施,當班級中某個后進生學(xué)習(xí)成績提升很大時,班主任應(yīng)給予其一定的獎勵,這樣能促使后進生熱愛學(xué)習(xí)從而提高學(xué)習(xí)效果。

3.激發(fā)興趣,提高學(xué)習(xí)動力。

無論是對于何種學(xué)生,激發(fā)學(xué)習(xí)興趣都是提高學(xué)習(xí)成績的良好措施。因此,教師應(yīng)利用有效的措施幫助后進生建立學(xué)習(xí)的自信,提高學(xué)習(xí)興趣。

綜上所述,班主任進行小學(xué)班級管理工作時,對于后進生的管理對后進生以后的發(fā)展有重要的影響。經(jīng)過分析我們發(fā)現(xiàn),后進生學(xué)習(xí)成績低下的主要原因有家庭教育缺失、學(xué)習(xí)動力不足等。

所以班主任轉(zhuǎn)化后進生時應(yīng)給予后進生更多的關(guān)注與鼓勵,用更多積極的方式評價后進生的學(xué)習(xí)行為,幫助后進生解決生活中出現(xiàn)的各種問題,提高后進生的學(xué)習(xí)成就感和動力,從而提升后進生的學(xué)習(xí)成績。

 

參考文獻

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[2]張叢 小學(xué)班主任對“后進生”教育轉(zhuǎn)化研究[J].中國多媒體與網(wǎng)絡(luò)教學(xué)學(xué)報(中旬刊),2023,(03):189。

[3]郭明俠 小學(xué)班級管理中班主任對后進生管理對策探討[J].中國校外教育,2023,(05):55-56。

[4]王翠玲 小學(xué)班主任對后進生的轉(zhuǎn)化研究初探[J].教育現(xiàn)代化,2017,4,(11):246-248。

[5]姜秀娟 小學(xué)班主任對“后進生”的轉(zhuǎn)化工作分析[J].中國校外教育,2017,(07):43+51。

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